毕业论文任务书
一、 题目:
企业文化建设存在的问题及改进研究
二、 指导思想和目的要求:
为了充分发挥企业文化的积极作用,需要对企业文化建设中存在的问题进行深入的研究和分析,找到改善企业文化建设的有效途径。本文的研究是从上海新进芯微电子有限公司企业文化建设的现状入手,从发现的其公司的文化建设弊端分析,企业文化建设存在的问题,提出了完善上海新进芯微电子有限公司企业文化建设问题的对策。
三、 主要技术指标:
企业文化;文化建设 ;可持续发展。
四、 进度与要求:
5月10日-5月15日 根据选题意向,学生与导师讨论并确定题目内涵。
5月16日-5月31日 下达毕业论文(设计)任务书,教师讲解如何撰写毕业论文、如何阅读文献等。
6月1日-7月26日 查阅资料、撰写开题报告并交导师修改。
8月25日-9月1日 论文修改稿;论文查重
10月16日-10月10日 答辩
五、 主要参考书及参考资料:
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[3]毛增鹏,民营企业文化建设问题及对策研究,中国管理信息化,2016,019(005):113-113.
[4]王尹,浅议中国企业文化建设问题,经济研究导刊,2016,000(003):15-16.
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[6]冉滔,对企业文化建设问题的思考——以重庆市水利投资(集团)有限公司为例,中外企业家,2016,000(024):153,155.
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[15]王倩,关于对企业文化建设问题的思考,企业文化,2019(5):71-73.